Technicien comptable

Qui est Manmade ?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos caleçons boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est vraiment à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et déjà en croissance rapide en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous ?

Un technicien comptable expérimenté basé à Montréal qui est à la recherche d'une chance excitante de relever un défi unique avec d'énormes possibilités d'évolution au sein d'une organisation florissante.

Idéalement, vous avez plus de 5 ans d'expérience en comptabilité et, de préférence, dans une industrie connexe (c.-à-d. vêtements, vente au détail et/ou commerce électronique).

En tant que technicien comptable de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Nous nous développons très rapidement, les choses changent très vite et une présence en interne est nécessaire.

Qu'offrons-nous?

Outre une rémunération compétitive, l'opportunité en elle-même est ce que vous en ferez. L'entreprise ayant connu une croissance de plus de 250 % d'une année sur l'autre au cours des trois dernières années, et la croissance devant se poursuivre à un rythme élevé au cours des deux ou trois prochaines années, il y aura de nombreuses façons d'évoluer au sein de l'entreprise.

Nous offrons des prestations de santé et de soins dentaires, entièrement prises en charge par l'employeur. Nous offrons le lunch tous les jours et toutes les collations, boissons, café et fruits que vous pourriez souhaiter.

Responsabilités :

• Gérer le cycle comptable complet, y compris l'inventaire / COGS et les comptes fournisseurs (AP).
• Compléter les déclarations de taxe sur les ventes et d'impôt sur les sociétés au Canada et aux États-Unis, avec précision et dans les délais fixés.
• Rapprocher les relevés bancaires et les comptes.
• Effectuer des tâches de comptabilité générale et produire des rapports financiers.
• Aider à la préparation des audits en organisant et en fournissant la documentation nécessaire.
• Préparer les écritures de journal, enregistrer les transactions et effectuer des analyses pour en garantir l'exactitude.
• Identifier et résoudre les divergences entre les comptes en examinant la documentation et en procédant aux ajustements nécessaires.
• Effectuer périodiquement des inventaires cycliques et des inventaires complets.
• Effectuer un inventaire tripartite entre le bon de commande, le bordereau de livraison à la réception des marchandises et la facture.

Exigences :

• Avoir une attitude positive, un bon esprit d'équipe et une solide éthique de travail.
• Certificat, DEC ou baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité dans un secteur d'activité connexe.
• Une expérience dans un environnement à croissance rapide est considérée comme un atout.
• Maîtrise d'Excel, de Google Sheets, de logiciels financiers et de systèmes ERP.
• Capacité à s'épanouir dans un environnement rapide et dynamique.
• Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des besoins et des priorités de l'entreprise.
• Respecter des normes éthiques élevées et faire preuve d'intégrité en matière de gestion financière et d'établissement de rapports.
  
  
  
  

Représentant de service à la clientèle

Qui est Manmade ?

Manmade est un détaillant en ligne innovateur qui offre des vêtements essentiels de haute qualité pour les hommes. Basés à Montréal, nous concevons, produisons, commercialisons et distribuons des vêtements de qualité à travers le Canada et bientôt aux États-Unis.

Qui recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d'un représentant de service à la clientèle très motivé et expérimenté pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal doit être passionné par la prestation d'un service à la clientèle exceptionnel et capable de répondre aux demandes de renseignements des clients par courriel, par message texte, par téléphone et par l'entremise des médias sociaux. Le poste requiert la maîtrise de l'anglais et le français est un atout majeur. Le candidat doit être disposé à travailler le soir et le week-end.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Nous nous développons très rapidement, les choses changent vite et une présence en interne est nécessaire. Pour l'instant, nous ne pouvons pas proposer de formules de travail « à distance » ou « hybrides ».

Qu'offrons-nous?

Nous offrons des prestations de santé et de soins dentaires étendues, entièrement prises en charge par l'employeur. Nous offrons des déjeuners traiteur tous les jours et toutes les collations, les boissons, le café et les fruits que vous pouvez désirer.

Même si nous sommes une entreprise à croissance rapide, votre équilibre vie privée-vie professionnelle ne sera pas compromis tant que vous pouvez répondre aux attentes pendant vos heures de travail.

Responsabilités :

• Fournir un excellent service à la clientèle par le biais de divers canaux tels que les courriels, les messages textuels, les appels téléphoniques et les plateformes de médias sociaux.
• Répondre aux demandes des clients de manière rapide et professionnelle, tout en veillant à ce que les problèmes soient résolus dans les meilleurs délais.
• Enregistrer avec précision les interactions avec les clients et mettre à jour les profils des clients si nécessaire.
• Assurer la liaison entre les clients et l'entreprise afin de fournir des informations exactes et des solutions à tous les problèmes susceptibles de se poser.
• Utiliser ses compétences en matière de résolution de problèmes pour identifier les besoins des clients et y répondre.
• Assurer un suivi proactif des clients afin de garantir leur satisfaction et de les fidéliser.
• Identifier et transmettre les problèmes des clients aux membres appropriés de l'équipe.

Exigences :

• 1 an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle dans un environnement en évolution rapide.
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais, le français étant un atout.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir et à entretenir de solides relations avec les clients.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement en constante évolution.
• Maîtrise des applications informatiques et des plateformes de médias sociaux.
• Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins.
• Nous offrons un salaire et des avantages compétitifs, un environnement de travail dynamique et positif, ainsi que la possibilité d'évoluer et de se développer au sein de l'entreprise.
  
  
  

Technicien d'ajustement

Qui est Manmade ?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos slips boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et elle se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien d'ajustement proactif et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé d'assurer la qualité et la performance des tissus et des matériaux utilisés dans la production, tout en mettant l'accent sur le respect des spécifications et des normes techniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fabricants, effectuerez des tests sur les tissus et analyserez divers échantillons afin de les valider par rapport aux données techniques.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Nous nous développons très rapidement, les choses évoluent vite et une présence en interne est nécessaire. Pour l'instant, nous ne pouvons pas accepter de travailler à distance ou de manière hybride. Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez les fournisseurs et dans les usines, tant au niveau national qu'international.

Qu'offrons-nous?

Nous offrons des prestations de santé et de soins dentaires étendues, entièrement prises en charge par l'employeur. Nous offrons des déjeuners traiteur tous les jours et toutes les collations, les boissons, le café et les fruits que vous pouvez désirer.

Même si nous sommes une entreprise à croissance rapide, l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée ne sera pas compromis, à condition que vous puissiez répondre aux attentes sur votre lieu de travail.

Responsabilités :

• Assurer le suivi des bons de commande avec les fabricants afin de valider les modèles et de confirmer leur conformité avec les fiches techniques, les dossiers techniques et les autres documents techniques.
• Analyser les données de tolérance (TOL), les échantillons en ligne et les échantillons de tissu pour s'assurer qu'ils sont conformes aux spécifications requises, aux normes de contrôle de la qualité et aux rapports d'analyse du laboratoire.
• Remplir des fiches de données pour les inspections, des rapports sur les tissus et d'autres documents pertinents.
• Acquérir une connaissance approfondie des types de tissus et de leurs caractéristiques.
• Effectuer des tests de lavage et réaliser des analyses et des mesures sur les échantillons de tissu.
• Communiquer aux équipes de production des informations en retour, des commentaires et des plans d'action correctifs (CAP).
• Effectuer des tests de tissu en interne pour approfondir la compréhension, y compris le GSM, le boulochage, la sensation de la main, les tests de lavage et la solidité des couleurs.
• Gérer la documentation relative aux tissus, y compris les spécifications et les certifications.
• Approuver les essais en laboratoire et coordonner avec les fournisseurs pour s'assurer que les couleurs correctes sont produites.
• Travailler avec les concepteurs pour valider les performances des tissus par rapport aux normes établies.
• Tester les étiquettes d'entretien, les logos et les garnitures pour s'assurer de leur performance et de leur conformité.
• Développer et maintenir une bibliothèque de tissus complète pour faciliter les références.

Exigences :

• Grand souci du détail et compétences analytiques.
• Connaissance des essais de tissus, des spécifications techniques et des processus de contrôle de la qualité.
• Excellentes aptitudes à la communication et capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et les fabricants.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant des normes de haute qualité.
  
  
  
  

Partenaire d'affaires Personnes et Culture

Qui est Manmade ?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos slips boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un(e) Partenaire d'affaires Personnes et Culture enthousiaste et déterminé(e) à atteindre ses objectifs pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'exécution d'un large éventail de fonctions liées aux ressources humaines afin de soutenir l'organisation et ses employés. Si vous êtes un bon communicateur, doté d'excellentes compétences interpersonnelles et d'un esprit d'équipe fiable, doté d'un sens aigu des responsabilités, organisé et adaptable, ce poste est fait pour vous !

Ce poste est-il fait pour vous ?

Nous nous développons très rapidement, les choses changent vite et une présence en interne est nécessaire. Pour l'instant, nous ne pouvons pas proposer de formules de travail « à distance » ou « hybrides ».

Qu'offrons-nous?

Nous offrons des prestations de santé et de soins dentaires étendues, entièrement prises en charge par l'employeur. Nous offrons des déjeuners traiteur tous les jours et toutes les collations, les boissons, le café et les fruits que vous pouvez désirer.

Même si nous sommes une entreprise à croissance rapide, votre équilibre vie privée-vie professionnelle ne sera pas compromis tant que vous pouvez répondre aux attentes pendant vos heures de travail.

Responsabilités :

• Devenir la personne de référence pour tout ce qui concerne les RH ! Qu'il s'agisse d'aider à l'élaboration de politiques ou de répondre à des questions délicates, vous êtes le visage amical qui a les réponses.
• Faire équipe avec les responsables de l'embauche pour rédiger des descriptions de poste et les afficher sur nos tableaux d'affichage.
• Vous êtes responsable de l'intégration des nouveaux employés. De leur premier jour à leurs premières victoires, assurez-vous qu'ils se sentent bien accueillis et intégrés.
• Rester à jour en ce qui concerne les lois sur l'emploi et des tendances en matière de ressources humaines, afin d'assurer que l'organisation reste à l'avant-garde.
• Aider les employés à développer leur avenir en soutenant les plans de croissance, les programmes de développement et les opportunités qui libèrent tout leur potentiel.
• Gérer les avantages sociaux, de l'inscription à la mise à jour, pour que l'équipe soit informée, soutenue et prête à profiter des avantages.
• Assurer le bon déroulement de la paie en veillant à l'exactitude des enregistrements et des ajustements.
• Participez à la mise en œuvre d'un nouveau SIRH et maintenez les dossiers des employés à jour.
• Participez à des projets RH spéciaux, qu'il s'agisse de planifier des initiatives de promotion de la culture ou des efforts de transformation de l'organisation.

Exigences :

• Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Désignation CRHA est considérée comme un atout.
• Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle de généraliste en RH ou similaire.
• Compréhension approfondie du droit du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines.
• Capacité à traiter des informations sensibles avec discrétion et professionnalisme.
• Proactif et capable de s'adapter à des priorités changeantes.
  
  
  
  

Spécialiste en acquisition de talent

Qui est Manmade ?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos slips boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un(e) spécialiste en acquisition de talent enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines, jouant un rôle essentiel dans la recherche et l'embauche de talents exceptionnels dans une gamme variée de rôles. Il s'agit d'une occasion unique d'avoir un impact significatif sur le développement de notre équipe en pleine croissance!

Ce poste est-il fait pour vous ?

Nous nous développons très rapidement, les choses changent vite et une présence en interne est nécessaire. Pour l'instant, nous ne pouvons pas proposer de formules de travail « à distance » ou « hybrides ».

Qu'offrons-nous?

Nous offrons des prestations de santé et de soins dentaires étendues, entièrement prises en charge par l'employeur. Nous offrons des déjeuners traiteur tous les jours et toutes les collations, les boissons, le café et les fruits que vous pouvez désirer.

Même si nous sommes une entreprise à croissance rapide, votre équilibre vie privée-vie professionnelle ne sera pas compromis tant que vous pouvez répondre aux attentes pendant vos heures de travail.

Responsabilités :

• Gérer les processus de recrutement de bout en bout, y compris le sourcing, la sélection, les entretiens et le soutien à l'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies créatives pour attirer les meilleurs talents, en s'appuyant sur les sites d'emploi, les médias sociaux, le réseautage et les événements de recrutement.
• Construire et entretenir un solide vivier de talents pour les besoins actuels et futurs en matière de recrutement.
• Collaborer avec les responsables du recrutement pour élaborer des descriptions de poste, des processus d'entretien et des évaluations de candidats.
• Agir en tant qu'ambassadeur de Manmade, en veillant à ce que l'expérience des candidats soit positive à chaque étape du parcours de recrutement.
• Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques du secteur afin d'améliorer en permanence les processus de recrutement.
• Soutenir les projets et initiatives ad hoc liés aux personnes et à la culture, selon les besoins.

Exigences :

• Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste de recrutement, idéalement avec une exposition à une variété de rôles et d'industries.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'établir des relations avec les candidats et les gestionnaires de recrutement internes.
• Des compétences organisationnelles exceptionnelles et la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
• Un esprit proactif et créatif, avec une passion pour la recherche et l'engagement de talents exceptionnels.
  
  
  
  

Modérateur de médias sociaux

Qui est Manmade ?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos slips boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un modérateur de médias sociaux hautement motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit être passionné par la création d'une communauté, le suivi des commentaires et des messages directs, la fourniture d'un service client exceptionnel et la capacité à traiter les demandes des clients par e-mail, SMS, appels téléphoniques et canaux de médias sociaux. Le poste requiert la maîtrise de l'anglais et le français est un atout majeur.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Nous nous développons très rapidement, les choses changent vite et une présence en interne est nécessaire. Pour l'instant, nous ne pouvons pas proposer de formules de travail « à distance » ou « hybrides ».

Qu'offrons-nous?

Nous offrons des prestations de santé et de soins dentaires étendues, entièrement prises en charge par l'employeur. Nous offrons des déjeuners traiteur tous les jours et toutes les collations, les boissons, le café et les fruits que vous pouvez désirer.

Même si nous sommes une entreprise à croissance rapide, votre équilibre vie privée-vie professionnelle ne sera pas compromis tant que vous pouvez répondre aux attentes pendant vos heures de travail.

Responsabilités :

• Surveiller les commentaires, les messages et les mentions sur les plateformes de médias sociaux et y répondre afin de favoriser des interactions significatives avec le public.
• Établir et entretenir des relations avec les personnes qui nous suivent, en répondant rapidement et de manière professionnelle aux demandes, aux préoccupations et aux réactions.
• Faire respecter les lignes directrices et les politiques de la communauté, en veillant à ce que les discussions restent respectueuses et portent sur le sujet. Prendre les mesures qui s'imposent contre les spams, les trolls et les contenus inappropriés.
• Surveiller les principaux indicateurs de performance, tels que les taux d'engagement, la croissance du nombre d'adeptes et la portée. Utiliser les outils d'analyse des médias sociaux pour recueillir des informations et ajuster les stratégies en fonction des données.
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment le marketing, le service clientèle et les relations publiques, afin d'assurer la cohérence du message et de la marque sur tous les points de contact.
• Soutenir l'équipe de service à la clientèle, en particulier dans les facettes de l'entreprise liées à la création de communautés, y compris les canaux de messagerie électronique et de messages textuels.

Exigences :

• Minimum d'un an d'expérience pertinente.
• Solides compétences en communication orale et écrite en anglais, le français étant un atout majeur.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de construire et d'entretenir de solides relations avec les clients.
• Une connaissance approfondie des différentes plateformes de médias sociaux, y compris leurs caractéristiques, les tendances et les meilleures pratiques.
• Capacité à créer un contenu original et attrayant qui trouve un écho auprès du public cible tout en respectant le ton et les lignes directrices de la marque.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement en constante évolution.
• Maîtrise des applications informatiques et des plateformes de médias sociaux.
• Disponible pour travailler selon un horaire flexible, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins.
• Vous devez être titulaire d'un permis de travail canadien et vivre actuellement au Canada. Le poste exige une présence physique au bureau pendant les heures d'ouverture de l'entreprise.
  
  
  
  

Monteur vidéo

Qui est Manmade ?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos slips boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons un monteur vidéo talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du montage et de la production de vidéos de haute qualité pour diverses plateformes, y compris les médias sociaux, les sites Web et d'autres canaux numériques. Le candidat idéal aura le souci du détail, de solides compétences créatives et la capacité de travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement en constante évolution.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Nous nous développons très rapidement, les choses changent vite et une présence en interne est nécessaire. Pour l'instant, nous ne pouvons pas proposer de formules de travail « à distance » ou « hybrides ».

Qu'offrons-nous?

Nous offrons des prestations de santé et de soins dentaires étendues, entièrement prises en charge par l'employeur. Nous offrons des déjeuners traiteur tous les jours et toutes les collations, les boissons, le café et les fruits que vous pouvez désirer.

Même si nous sommes une entreprise à croissance rapide, votre équilibre vie privée-vie professionnelle ne sera pas compromis tant que vous pouvez répondre aux attentes pendant vos heures de travail.

Responsabilités :

• Monter et produire du contenu vidéo de haute qualité pour diverses plateformes numériques, y compris les médias sociaux, les sites Web et d'autres canaux numériques.
• Collaborer avec l'équipe créative pour développer des concepts et des idées vidéo.
• Veiller à ce que tout le contenu vidéo soit d'un niveau élevé et respecte les lignes directrices de la marque.
• Maintenir une connaissance actualisée des tendances et des techniques vidéo actuelles.
• Créer et mettre en œuvre des flux de travail de postproduction afin de garantir la livraison du contenu vidéo dans les délais impartis.
• Gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais.
• Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des vidéos promotionnelles qui stimulent l'engagement et les conversions.
• Veiller à ce que toutes les vidéos soient optimisées pour les plateformes de médias sociaux et les autres canaux numériques.

Exigences :

• Une licence en cinéma, en production vidéo ou dans un domaine connexe est un atout.
• Au moins un an d'expérience dans le montage et la production vidéo.
• Bonne maîtrise d'Adobe Premiere Pro.
• Forte compréhension des processus de production vidéo, y compris la préproduction, la production et la postproduction.
• Expérience de l'étalonnage, du mixage sonore et d'autres techniques de postproduction.
• Capacité avérée à travailler dans des délais serrés et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.
• Familiarité avec les plateformes de médias sociaux et les contenus vidéo de courte durée.
• Un solide portfolio mettant en valeur vos compétences en matière de montage et de production vidéo.